Структура и органы управления образовательной организацией

 

            
Struktura_pdf.jpg

Управление образовательным учреждением - раздел 4 Устава МБУДО "ЦППРиК" (полная версия "Устава" ссылка на устав)

IV. Управление Учреждением

  1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
  2. 2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учреждения, назначаемый и увольняемый Учредителем, имеющий высшее образование, соответствующий квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных учреждений и прошедший обязательную аттестацию. 3.1. Директор Учреждения несѐт ответственность за руководство всей деятельностью Учреждения.
  3. 3.2. Должностные обязанности директора не могут выполняться по совместительству.
  4. 3.3. Директор Учреждения: - без доверенности действует от имени Учреждения; - представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти, в органах местного самоуправления и других организациях; - совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско- правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, заключает трудовые договоры; - принимает и увольняет работников Учреждения;
  5.  - утверждает штатное расписание Учреждения по согласованию с Управлением образования, Положение об оплате труда работников Учреждения; - издаѐт локальные правовые акты Учреждения, даѐт указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения; - открывает лицевые счета, организует учѐт и отчѐтность Учреждения; - отвечает за сохранность и целевое использование имущества Учреждения; - несѐт ответственность за обеспечение правил пожарной безопасности и антитеррористической защищѐнности.
  6. 4. В соответствии со статьѐй 26 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Учреждении действуют следующие коллегиальные органы управления: - Педагогический совет; - Попечительский совет - Общее собрание работников Учреждения.
  7. 5. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников в Учреждении создан постоянно действующий коллегиальный орган - Педагогический совет, который созывается не реже четырѐх раз в году, объединяет всех педагогических работников Учреждения и действует на основании Положения, утверждѐнного приказом директора Учреждения. Педагогический совет – коллегиальный орган, который: - утверждает общий план работы Учреждения на учебный год; - разрабатывает образовательные программы Учреждения, программу развития Учреждения и представляет еѐ на утверждение директору Учреждения; - обсуждает и производит выбор различных вариантов, форм, методов учебно- воспитательного процесса и способов их реализации; - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; - обсуждает характеристики педагогических работников, представляемых к наградам и почѐтным званиям;
  8. 5.1. Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения.
  9. 5.2. Директор Учреждением является председателем Педагогического совета.
  10. 5.3. Директор Учреждения своим приказом назначает секретаря Педагогического совета на текущий год.
  11. 5.4. Решение Педагогического совета Учреждения принимается открытым голосованием и является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей членов Педагогического состава и за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Решение Педагогического совета, принятое в пределах его полномочий, является обязательным для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
  12. 5.5. Решение Педагогического совета утверждается приказом директора Учреждения.
  13. 5.6. Заседание Педагогического совета в обязательном порядке протоколируются. Протоколы заседаний Педагогического совета Учреждения подписываются председателем и секретарѐм Педагогического совета. Книга протоколов заседаний Педагогического совета хранится в делах Учреждения 50 лет.
  14. 6. В Учреждении создаѐтся Попечительский совет, действующий на основании Положения о Попечительском совете, утверждѐнного приказом директора Учреждения. Попечительский совет является органом самоуправления Учреждением и создаѐтся для оказания содействия в организации уставной деятельности Учреждения, 8 его функционирования и развития, осуществления общественного надзора за финансово- хозяйственной деятельностью Учреждения и укрепления его материально-технической базы
  15. 6.1. Главной целью деятельности Попечительского совета является содействие Учреждению в осуществлении его задач, предусмотренных Уставом, а также дополнительному привлечению финансовых ресурсов для укрепления материально- технической базы Учреждения и повышения качества оказываемых им услуг. Попечительский совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно – распорядительскую деятельность администрации Учреждения.
  16. 6.2. В состав Попечительского совета входят не менее 5-ти членов. Директор Учреждения в обязательном порядке входит в члены Попечительского совета. Количество членов Попечительского совета устанавливается решением общего собрания работников Учреждения. В состав Попечительского совета могут входить родители (законные представители) обучающихся, представители работников Учреждения, представители предпринимательских и коммерческих структур, граждан, заинтересованных в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.
  17. 6.3. Срок полномочий Попечительского совета два года. Представители работников Учреждения избираются общим собранием работников.
  18. 6.4. Председатель Попечительского совета избирается из числа его членов сроком на два года.
  19. 6.4.1. По представлению председателя Попечительского совета из числа членов Попечительского совета избирается заместитель председателя и секретарь Попечительского совета.
  20. 6.4.2. Председатель Попечительского совета представляет Попечительский совет Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
  21. 6.5. Попечительский совет взаимодействует с Педагогическим советом Учреждения. Члены Попечительского совета осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе и без отрыва от основной деятельности.
  22. 6.6. Попечительский совет: - определяет направление использования Учреждением пожертвований, выделенных Учреждению юридическими и физическими лицами, если они не являются целевыми; - содействует урегулированию разногласий между Учредителем, администрацией Учреждения и участниками образовательного процесса при распределении и использования внебюджетных средств. - заслушивает ежегодные отчеты директора Учреждения об использовании ранее привлеченных дополнительных средств, благотворительных финансовых средств. - приглашает на свои заседания представителей органов местного самоуправления, а также заинтересованных юридических и физических лиц. - рассматривает поступающие в Попечительский совет заявления и обращения граждан по вопросам материально-технического обеспечения учебно-воспитательного процесса в Учреждении, его финансово-хозяйственной деятельности, использования, сохранения и укрепления его материально-технической базы; - осуществляет контроль целевого использования внебюджетных средств.
  23. 7. Высшим органом управления Учреждением является Общее собрание работников Учреждения. Срок полномочий Общего собрания работников прекращается с ликвидацией Учреждения.
  24. 7.1. Общее собрание работников: - рассматривает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него; - рассматривает и принимает Коллективный договор;
  25.  - рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка; - обсуждает проект годового плана Учреждения, Программу развития Учреждения, Положение об оплате труда работников Учреждения, Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения и другие локальные правовые акты деятельности Учреждения; - вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятий по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения; - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения; - заслушивает отчеты директора Учреждения об исполнении плана финансово- хозяйственной деятельности; - рассматривает и принимает решения в форме ходатайства о представлении работников Учреждения к присвоениям почѐтных званий, к награждениям государственными и ведомственными наградами; - заслушивает ежегодный отчет выбранного профсоюзного комитета и представителя Учреждения о выполнении Коллективного договора; - рассматривает иные локальные правовые акты, регламентирующие трудовые отношения работников Учреждения; - знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами и органами местного самоуправления деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
  26. 7.2. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в год и руководствуется в работе Положением об Общем собрании работников Учреждения.
  27. 7.3. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Учреждения, представители работников Учреждения.
  28. 7.4. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов местного самоуправления. Лица, приглашенные на собрание, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
  29. 7.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.
  30. 7.6. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
  31. 7.7. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.
  32. 7.8. Решение Общего собрания носит рекомендательный характер.
  33. 7.9. Заседание Общего собрания оформляется протоколом. Нумерация протоколов начинается с начала учебного года. Протоколы подписываются председателем и секретарѐм Общего собрания, которые несут ответственность за достоверность и правильность оформления протокола. Протоколы заседания Общего собрания хранятся у администрации Учреждения. Срок хранения протоколов 5 лет, при смене директора протоколы Общего собрания передаются по акту. 

 

 

Пофсоюзная организация

Профсоюзная организация

1.Развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза

2.Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза

3.Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза

4.Ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти

Попечительский совет

Попечительский совет: - определяет направление использования Учреждением пожертвований, выделенных Учреждению юридическими и физическими лицами, если они не являются целевыми; - содействует урегулированию разногласий между Учредителем, администрацией Учреждения и участниками образовательного процесса при распределении и использования внебюджетных средств. - заслушивает ежегодные отчеты директора Учреждения об использовании ранее привлеченных дополнительных средств, благотворительных финансовых средств. - приглашает на свои заседания представителей органов местного самоуправления, а также заинтересованных юридических и физических лиц. - рассматривает поступающие в Попечительский совет заявления и обращения граждан по вопросам материально-технического обеспечения учебно-воспитательного процесса в Учреждении, его финансово-хозяйственной деятельности,

Общее собрание

Компетенция Общего собрания работников Учреждения заключается в непосредственном участии работников в управлении Учреждением, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Общее собрание осуществляет полномочия работников Учреждения. В состав Общего собрания входят все работники учреждения.

Педагогический совет

Педагогический совет – коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, организованный в целях реализации государственной политики в области дошкольного образования, внедрение в практику работы Учреждения достижений передовой науки, передового педагогического опыта, развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников.
Директор  учреждением является председателем Педагогического совета. Все педагогические работники с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия являются членами Педагогического совета.

Исполнительный орган учреждения

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Директор Учреждением назначается на должность Управлением образования по согласованию с руководителем Администрации муниципального образования Орехово-Зуевский муниципальный район Московской области.
Директор Учреждением несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Учредитель

Учредителем Учреждения является муниципальное образование Орехово-Зуевский муниципальный район Московской области.
Органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, является Администрация муниципального образования Орехово-Зуевский муниципальный район Московской области.

 

Администрация Орехово-Зуевского муниципального района Московской области
Глава Егоров Борис Владимирович 

Почтовый адрес: 142600, Московская область, г. Орехово-Зуево, Октябрьская площадь, д.2, второй этаж.

 

Приемная Главы Орехово-Зуевского муниципального района Б.В. Егорова:    Тел. (496) 412-00-55    Факс.(496) 416-13-23

 

e-mail: ozraion@yandex.ru   

Сайт: http://oz-rayon.ru/